[问答题]

实行事业部制,需具备那几个条件?

参考答案与解析:

相关试题

H集团实行事业部制之所以取得成功,是因为( )。

[单选题]H.集团实行事业部制之所以取得成功,是因为( )。A.集团高层摆脱了具体管理事务,集中精力于战略问题B.事业部之间相互协调,从而增强了企业的活力C.集团能够组织高度的专业化生产,从而提高了生产效率D.事业部得到集团对经营活动更具体的指导

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  • 集团后来实行事业部制之所以是适宜的,是因为( )

    [单选题]集团后来实行事业部制之所以是适宜的,是因为( )A.集团的产品种类多B.集团所面临的市场环境变化快C.集团是一家强调适应性的大型联合性公司D.集团想削减管理成本与费用

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  • H集团实行事业部制之所以取得成功,是因为( )

    [单选题]H.集团实行事业部制之所以取得成功,是因为( )A.集团高层摆脱了具体管理事务,集中精力于战略问题B.事业部之间相互协调,从而增强了企业的活力C.集团能够组织高度的专业化生产,从而提高了生产效率D.事业部得到集团对经营活动更具体的指导

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  • 事业部制

    [名词解释] 事业部制

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  • H集团后来实行事业部制之所以是适宜的,是因为( )。

    [单选题]H.集团后来实行事业部制之所以是适宜的,是因为( )。A.集团的产品种类多B.集团所面临的市场环境变化快C.集团是一家强调适应性的大型联合性公司D.集团想削减管理成本与费用

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  • 采用事业部制应具备的基本条件有哪些?

    [问答题] 采用事业部制应具备的基本条件有哪些?

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  • 采用事业部制的组织,其事业部____。

    [填空题] 采用事业部制的组织,其事业部____。

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  • 简述事业部制组织结构的适应条件?

    A.有利于企业高层领导摆脱行政事务B.既有较高的稳定性,又有较好的适应性 C.有利于把联合化和专业化结合起来 D.有利于培养全面的管理人才 事业部制结构的主要优点:1、 每个事业部都有自己的产品和市场,能够规划其未来发展,也能灵活自主的适应市场出现的新情况迅速作出反应。所以,这种组织结构既有高度的稳定性,又有良好的适应性。2、 有利于最高领导层摆脱日常行政事务,成为坚强有力的决策机构,同时有能使各事业部发挥经营管理的积极性和创造性,从而提高企业的整体效益。3、 事业部经理虽然只负责领导一个比所属企业小得多

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  • 事业部制组织缺点。

    [问答题,论述题] 事业部制组织缺点。

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  • 事业部制组织优点。

    [问答题,论述题] 事业部制组织优点。

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