保安从业单位应当定期对保安员进行考核，发现（）等品行问题，需要解除劳动合同的，应依法办理。

[单选题]保安从业单位应当定期对保安员进行考核，发现()等品行问题，需要解除劳动合同的，应依法办理。A．保安员违法犯罪B．严重违反管理制度C．未取得大专以上文凭D．未取得本科文凭E．严重违纪

[主观题]保安从业单位为保安员配备必要的装备是保安员应享有的劳动条件和劳动保护权利。此题为判断题(对，错)。

[主观题]保安从业单位应当招用符合保安员条件的人员担任保安员，并与被招用的保安员依法签订劳动合同。此题为判断题(对，错)。

[主观题]根据《保安服务管理条例》规定，在保安从业过程中，签订劳动合同是保安员的权利。此题为判断题(对，错)。

根据《保安服务管理条例》规定,在保安从业过程中,签订劳动合同是保安员的权利。()A. 正确B. 错误

根据《保安服务管理条例》规定，在保安从业过程中，签订劳动合同是保安员的权利。()A. 对B. 错

[主观题]根据《保安服务管理条例》规定，签订劳动合同是保安员的权利，不是保安员的义务。此题为判断题(对，错)。

[单选题]保安从业单位包括()和自招保安员单位。A．保卫机构B．公安机关C．保安服务公司D．内部单位

[单选题]保安从业单位包括（）和自招保安员单位。A . 保卫机构B . 公安机关C . 保安服务公司D . 内部单位

某市保安服务公司的保安员小王在（）等情况下，可以单方面解除与该保安服务公司 的劳动合同。A. 结婚B. 父母生病C. 保安服务公司没有按约支付工资D. 提前 3