劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者﹙﹚等内容。

[多选题]根据《劳动合同法》规定，职工名册内容应当包括（）。A.劳动者姓名和身份证号码B.劳动合同期限C.用工形式D.既往工作经历

[单选题]《民法通则》第七条规定："民事活动应当尊重社会公德。"《合同法》第七条规定："当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德。"某县法院的法官在审理一起合同纠纷时认为该合同内容违反了社会公德，因此判定该合同无效。关于本案，下列哪些选项是正确的？A．法律、行政法规、社会公德都是法的渊源B．在本案审判中，法官的解释具有一定的价值取向性C．判决的可接受性是法官在判案过程所考量的因素D．违反公共道德的民事行为也可能被法院判为无效，这说明在司法审判中，道德规范具有和法律规则同等的法律效

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》第七条规定，发生劳动争议的劳动者一方在（）人以上，并有共同请求的，可以推举代表调解、仲裁或者诉讼活动。A . 5人B . 10人C . 15人D . 20人

[单选题]劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（）等情况。A .试用期B .培训C .保守秘密D .工作岗位

[单选题]劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()等情况。A．试用期B．培训C．保守秘密D．工作岗位

[多选题]根据《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的( )

[多选题]根据《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的( )

[多选题]根据《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的( )

[多选题]根据《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的( )

[多选题]根据《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的( )