[单选题]

制定《中华人民共和国劳动法》是为了维护劳动者的(),调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。

A . 合法权益

B . 合法利益

C . 合法地位

D . 合法收入

参考答案与解析:

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《中华人民共和国劳动法》规定为了维护()的合法权益调整劳动关系,建立和维护适应社

[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定为了维护()的合法权益调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定劳动法。A . 劳动者B . 企业C . 个体经济组织D . 社会团体

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  • 《中华人民共和国劳动法》保障劳动者享有()的权利。

    [填空题] 《中华人民共和国劳动法》保障劳动者享有()的权利。

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  • 依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有休息休假的权利。

    [判断题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有休息休假的权利。A . 正确B . 错误

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  • 中华人民共和国劳动法规定劳动者的基本权利()

    [多选题] 中华人民共和国劳动法规定劳动者的基本权利()A . 提高职业技能B . 获得劳动报酬C . 休息和休假D . 接受职业技能培训

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  • 《中华人民共和国劳动法》规定劳动者所享有的权利包括()等。

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  • 《中华人民共和国劳动法》规定劳动者所享有的权利包括()等。

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  • 《中华人民共和国劳动法》规定劳动者所享有的权利包括()等。

    [多选题]《中华人民共和国劳动法》规定劳动者所享有的权利包括()等。A.享有平等就业和选择职业的权利B.享有取得劳动报酬的权利C.享有休息休假的权利D.享有获得

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  • 《中华人民共和国劳动法》规定劳动者所享有的权利包括()等。

    [多选题]《中华人民共和国劳动法》规定劳动者所享有的权利包括()等。A.享有平等就业和选择职业的权利B.享有取得劳动报酬的权利C.享有休息休假的权利D.享有获得

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  • 《中华人民共和国劳动法》规定劳动者所享有的权利包括()等。

    [多选题]《中华人民共和国劳动法》规定劳动者所享有的权利包括()等。A.享有平等就业和选择职业的权利B.享有取得劳动报酬的权利C.享有休息休假的权利D.享有获得

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