五制配套是指：以（）为目标；以点检定修管理为重点；落实各级设备管理人员的岗位职责；建立并推行标准化工作方法；开展以人为本的、富有创造性的、运用PDCA工作方法的自主管理活动。

[填空题] “五制”是“以（）为中心，以计划值为目标，以设备点检定修制为重点，以标准化作为准绳，以自主管理为基础”。

[问答题] 点检定修的管理体制中“五制配套”是指什么？

[填空题] 铸铁设备点检定修制是（）设备管理模式。

[填空题] 五制配套管理体制的五制分别是指（），点检定修制，设备主管为核心的岗位责任制，标准化作业制，自主管理制。

[填空题] 点检定修体制，点检人员既负责（），又负责设备管理。

[单选题]炼钢厂实施以（）为核心的点检定修制的设备管理模式。A . 定修B . 点检C . 维修D . 轮修

[单选题]在点检定修管理中，对设备管理值始终进行（）。A . 闭环管理；B . 全过程管理；C . 动态管理；D . 静态管理.

[单选题]宝钢的设备管理按照强化基础维护的TPM管理模式，推行以点检定修和（）为主线，以经济效益为中心的多种维修方式并存的维修策略。A .点检定修制B .事后维修C .预防维修D .预知状态维修

[多选题] 设备管理员的岗位职责涉及（）A . 对检测设备进行标识，对标识进行维护更新B . 指导、检查法定计量单位的使用C . 负责所用仪器、设备的日常保管及维护清洁工作D . 负责所用仪器、设备使用登记台账

[填空题] 宝钢设备管理按照强化基础维护的管理模式，推行以点检定修和预知状态维修为主线，以经济效益为中心的多种维修方式并存的维修策略。