合同解除的情形有（）。

[多选题]合同解除权人依法享有合同解除权的情形有：()A.一方当事人延迟履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的B.无论合同是否已经履行完毕，双方当事人均

[多选题]不得解除劳动合同的情形有（）。A.员工不能胜任工作B.小玲生育后在家哺乳孩子C.小张在本单位患职业病并被确认丧失部分劳动能力D.患职业病并被确认丧失部

[多选题]企业不得解除劳动合同的情形有（　）。A.女职工在孕期、产期、哺乳期B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作C.在本单位连续工作满

[单选题]当事人可以解除合同的情形有( )。A．因不可抗力致使不能实现合同目的B．在履行期限届满之前明确表示不履行主要债务C．在履行期限届满之前暗示不履行主要债务D．当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行E．当事人一方迟延履行债务或其他违约行为致使不能实现合同目的

[多选题] 当事人可以解除合同的情形有（）。A . 因不可抗力致使不能实现合同目的B . 在履行期限届满之前明确表示不履行主要债务C . 在履行期限届满之前暗示不履行主要债务D . 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行E . 当事人一方迟延履行债务或其他违约行为致使不能实现合同目的

[多选题]下列情形，租赁合同的出租人可以解除合同的有（　　）。A.承租人无正当理由不支付租金，且在出租人要求的合理期限内仍不支付租金B.租赁合同约定的租赁期限为

[多选题]当事人可以依法解除合同的情形有（）。A.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示不履行主要债务的B.在履行期限届满之前，当事人一方以自己的行为表明不履行

[多选题] 用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。A . 女职工在孕期、产假、哺乳期内的B . 患病或者负伤，在规定的医疗期内的C . 劳动者在试用期被证明不符合录用条件的D . 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行E . 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

[单选题]当事人可以依法解除合同的情形有（ ）。

[多选题]用人单位不得解除劳动合同的情形有（　　）。A.患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力B.患病或负伤，在规定的医疗期内C.女职工在孕期、产期、哺乳期D