（）是指组织的核心资源--知识在组织内部各个知识驻点之间为创造价值而形成的一系列积累、交流、共享的过程。

[单选题]在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序知道组织内部雇佣关系调整而形成的有序市场称为()。A . 外部劳动市场B . 内部劳动市场C . 优等劳动市场D . 次等劳动市场

[单选题]在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序指导组织内部雇佣关系调整而形成的有序市场称为（　　）。A.外部劳动市场B.内部劳动市场C.优等劳动市场D.次等

[判断题] 组织知识是一个组织内部的知识，组织知识只是组织发展一个方面因素。A . 正确B . 错误

[判断题]组织知识是一个组织内部的知识，组织知识只是组织发展一个方面因素。( )A.对B.错

[判断题]组织知识是一个组织内部的知识，组织知识只是组织发展一个方面因素。（）A.对B.错

[判断题]组织知识是一个组织内部的知识，组织知识只是组织发展一个方面因素。( )A.对B.错

[判断题]组织知识是一个组织内部的知识，组织知识只是组织发展一个方面因素。( )A.对B.错

[单选题]为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技巧就是（）。A . 政策B . 程序C . 策略D . 规则

[名词解释] 组织知识创造

[单选题]在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序指导组织内部的雇佣关系调整形成的一种有序的管理体系称为（　）。A.外部劳动力市场B.内部劳动力市场C.全国性劳