A . 人员的奖惩应根据其工作的优劣来确定
B . 不得将自己的职位私自转让或指定他人非法继承
C . 行政人员不拥有任何获取其职位的手段并且不能滥用其职权
D . 行政人员在行使职务时受到严格而系统的纪律约束和控制
[多选题] 韦伯理想的官僚行政组织主要具有以下特点（）A .体现劳动分工原则B .明确定义的等级C .个人关系的组织模式D .详细的规章制度
[问答题]简述人事行政的功绩制原则。
[单选题]人事行政功能包括（ ）。A．计划功能B．决策功能C．指挥功能D．组织功能E．执行功能
[多选题] 作为韦伯理想的行政组织形式，“官僚制”具有以下基本特征（）A . 合理的分工B . 层级节制的权力体系C . 依照规程办事的运作机制D . 形式正规的决策文书
[填空题] 人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。
[判断题] 人事行政计划是作出人事行政决策的基础。A . 正确B . 错误
[问答题,论述题] 试述韦伯的“官僚制”。
[单选题]现代人事行政的特点有（ ）。A． 法治化B．专业化C．职业化D．现代化