A .双方是相互补偿的关系，要以互助互利推动和谐关系的建立
B .领导处于强势地位，职工处于被管制地位，各安其位才能建立和谐
C .由于职工与领导在人格上不平等，只有认同不平等，才能维持和谐
D .员工要坚持原则，敢于当面指陈领导的错误，以正义促和谐
[单选题]“不合宜者，渐渐澌灭，其合宜者，得以永存，此为天道自然之理。但其说与耶稣之旨相反，故各国儒士，均不服其言。初始辩驳蜂起，今佩服者渐多，而格致之学从此大为改变。”文中“其说”是指（）A .牛顿的物体运动三大定律B .爱因斯坦的相对论C .普朗克的量子论D . D.达尔文的进化论
[单选题]同事间建立信赖关系，合宜的做法是（）。A.要敢于当面批评同事的不当言行B.同事间相互认同C.恩威并用，以威信促信赖D.敢于两肋插刀，赴汤蹈火
[判断题]职工与企业之间的关系不会影响社会的和谐。（）A.对B.错
[单选题]企业职工观念意识和进取心理的外化指的是（）A .企业文化B .价值观念C .企业精神D .企业道德
[单选题]处理员工与领导之间关系的正确做法是( )。A．严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦B．一切按领导要求行事C．信任领导，维护领导权威D．如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清
[多选题] 处理员工与领导之间关系的正确做法是（）。A .严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦B .一切按领导要求行事C .信任领导，维护领导权威D .如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清
[多选题]处理员工与领导之间关系的正确做法是()A.严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦B.一切按领导要求行事C.信任领导，维护领导权威D.如果领导对自己批
企业职工较多的乡镇、 城市街道， 可以建立（ ）A. 地方工会B. 基层工会C. 基层的工会联合会D. 基层工会的联合会
[单选题]集体合同由工会代表职工一方与企业订立：尚未建立工会的企业，由（ ）指导该企业职工推举的代表与企业订立。A．企业B．人民法院C．劳动行政部门D．上级工会
[单选题]关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（ ）。A.信任上司，无条件执行上司的指令B.维护上司的权威，绝不越级汇报工作C.尊重上司的人格，不在