招聘原则中（ ）是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础

A．公开公平竞争

B．双向选择

C．遵循国家法律法规

D．效率优先原则

[单选题]招聘原则中（）是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。A . 公开公平竞争B . 双向选择C . 遵循国家法律法规D . 效率优先原则

[单选题]要保证企业招聘到高素质人才，实现招聘活动的高效率，就必须坚持面向社会、（）。A .社会招聘B .公开招聘C .制度招聘D .内部招聘

[单选题]在外部招聘形式中，低成本、高效率的招聘手段是（　）。A.企业网站招聘B.媒体广告招聘C.中介机构招聘D.猎头公司招聘

[单选题]企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这体现了员工招聘的（）原则。A.信息公开B.公正平等C.效率优先

[单选题]企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这体现了员工招聘的()原则。A.信息公开B.公正平等C.效率优先

[单选题]企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这体现了员工招聘的（　　）原则。A.信息公开B.公正平等C.效率

[单选题]企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这体现了员工招聘的（　）原则。A.信息公开B.公正平度C.效率优

[单选题]企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这体现了员工招聘的（　）原则。A.信息公开B.公正平等C.效率优

[单选题]企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工，这是遵循了员工招聘的（ ）原则。A．信息公开B．公正平等C．效率优先D．双向选择

[单选题]企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工，这是遵循了员工招聘的()原则A . 信息公开B . 公正平等C . 效率优先D . 双向选择