[单选题]选矿操作管理的核心是认真制定和严格贯彻执行（）规程。A .工艺规程和操作规程B .操作规程和安全规程C .工艺规程、操作规程及安全规程
[问答题] 使用单位必须制定并严格执行以什么为核心的管理制度？
[单选题]以下监管行为体现银监会工作人员核心价值观中“严格审慎”原则的是：A．牢固树立依法监管意识，严格按照银监法等法律法规办事，铁面无私，不讲情面，执法如山;B．监管工作要一视同仁，无论对大银行或小银行，中资银行或外资银行，同等情况、同等对待、同等处理;C．监管工作中要严格遵守党和国家有关廉洁自律的各项规定和银监会“约法三章”，保持人民公仆本色;D．忠诚于党和人民的监管事业，勤勉尽责、恪尽职守;
[单选题]以下监管行为体现银监会工作人员核心价值观中“严格审慎”原则的是（）.A . 牢固树立依法监管意识，严格按照银监法等法律法规办事，铁面无私，不讲情面，执法如山B . 监管工作要一视同仁，无论对大银行或小银行，中资银行或外资银行，同等情况、同等对待、同等处理C . 监管工作中要严格遵守党和国家有关廉洁自律的各项规定和银监会“约法三章”，保持人民公仆本色D . 忠诚于党和人民的监管事业，勤勉尽责、恪尽职守
[单选题]人员管理是管理的核心，包括A．人员的选择、聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用B．人员的选择、聘任、考核、晋升及辞退与开除C．人员的选择、面试及人力资源的开发和利用D．人员的选择、聘任、考核、晋升及时间的利用E．人员的选择、聘任、考核、晋升及信息的收集整理
[单选题]人员管理是管理的核心，包括A.人员的选择、聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用B.人员的选择、聘任、考核、晋升及辞退与开除C.人员的选择、面试及人力
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 人员管理是管理的核心，包括（）A . 人员的选择、聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用B . 人员的选择、聘任、考核、晋升及辞退与开除C . 人员的选择、面试及人力资源的开发和利用D . 人员的选择、聘任、考核、晋升及时间的利用E . 人员的选择、聘任、考核、晋升及信息的收集整理
[单选题]在工商谈判中最核心的谈判是（ ）。A．价格磋商B．技术条件C．合同条款D．支付方式
[单选题]谈判的核心议题是（）。A . 价格B . 质量C . 数量D . 支付方式
[单选题]使用单位必须制定并严格执行以（）为核心安全管理制度A .安全操作B .岗位责任制C .安全检查制度D .定期检验