A . 组织理念
B . 组织伦理
C . 组织规范
D . 组织文化
[单选题]在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为()A.组织理念B.组织伦理C.组织规范D.组织
[单选题]组织行为学中，把大多数组织成员认可的核心价值观体系称为组织的（）。A . 强文化B . 弱文化C . 主文化D . 亚文化
[单选题]组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是（）A . 组织历史B . 组织习惯C . 组织文化D . 组织结构
[单选题]组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和（）A . 传统习俗B . 一致约定C . 个人偏好D . 行为准则
[单选题]（ ）是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。 A．组织环境 B．组织传统 C．组织形象 D．组织文化
[单选题]（ ）是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。 A．组织环境 B．组织传统 C．组织形象 D．组织文化
[单选题]()是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。A . 组织环境B . 组织传统C . 组织形象D . 组织文化
[单选题]（ ）是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。A．组织环境B．组织传统C．组织形象D．组织文化
[单选题]（ ）是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。A．组织环境B．组织传统C．组织形象D．组织文化
[单选题]（ ）组织将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起。A.独立型B.模拟分权制C.依托型D.多维立体