一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为（）

[单选题]管理人员直接有效的指挥和监督下属的人数称为（）A . 管理幅度B . 管理层次C . 管理权限D . 管理范围

[单选题]管理幅度是指一个管理人员直接指挥下级人员的数量。下面有关管理幅度的理解不正确的是()。A.管理人员与员工的素质、组织沟通状况等是影响管理幅度的重要因素

[单选题]管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管理幅度以（）较为合适。A . 4～8人B . 6～8人C . 8～10人

[单选题]管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。A .4～8人B .10～15人C .15～20人

[单选题]一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量称为（　）。A.管理幅度B.管理层次C.管理范围D.管理规模

[单选题]管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（ ）。 A．直高结构 B．管理层次 C．管理跨度 D．扁平结构

[单选题]管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（ ）。 A．管理跨度 B．管理层次 C．直高结构 D．扁平结构

[单选题]管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为()。A . 管理层次B . 直高结构C . 有效管理跨度D . 扁平结构

[单选题]管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（ ）。A．直高结构B．管理层次C．管理跨度D．扁平结构

[判断题] 管理层次是组织的横向结构，只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。A . 正确B . 错误