根据纳德勒和图曼斯的组织权变模型,下列情境中宜于采用灵活、有机式的组织模式的是（）

[单选题]根据纳德勒和图曼斯的组织权变模型,下列情绕中不宜于采用灵活、有机式的织模式的是（）A .目标多样化B .技术复杂多变C .决策程序化D .环境相对不稳定

[单选题]根据纳德勒和图曼斯的组织权变模型,下列情撞中不宜于采用稳定、机械式的组织模式的是（）A .目标明确持久B .技术复杂多变C .决策程序化D .环绕相对稳定

[单选题]根据纳德勒和图曼斯的组织权交模型,下列情境汇总宜于采用稳定、机械式的组织模式的是（）A .目标多样化B .技术复杂多变C .决策程序化D .环境相对不稳定

[单选题]下列情形不适合采用灵活.有机式的组织模式的是（　）。A.环境相对不稳定B.目标多样化C.目标不断变化D.程序决策较多

[多选题] 根据菲德勒的领导权变模型，决定领导绩效高低的情境因素有（）A . 市场环境B . 职位权力C . 领导风格D . 任务结构E . 领导者与被领导者的关系

[单选题]根据菲德勒的领导权变模型，以下哪种情境符合任务导向型领导风格（）A . 领导者与被领导者关系差，任务明确，职位权力强B . 领导者与被领导者关系差，任务明确，职位杈力弱C . 领导者与被领导者关系差，任务不明确，职位权力强D . 领导者与被领导者关系差，任务不明确，职位权力弱

[单选题]根据费德勒的权变理论，不属于情境性因素的维度是（　）。A.工作结构B.领导与下属的关系C.领导风格D.职权

[多选题]在费德勒的权变模型中，属于情景因素的是（）。A.领导与下属的关系B.工作结构C.职权D.员工导向E.生产导向

[单选题]权变理论学派的菲德勒模型表明（）A . 存在一种最好的领导方式B . 不存在一种最好的颁导方式C . 最好的领导方式取决于权利结构D . 领导风格是后天培养的

[多选题] 在费德勒的权变模型中，属于情景性因素的是()。A . 领导与下属的关系B . 工作结构C . 职权D . 员工导向E . 生产导向