A .认识进行组织变革的必要性
B .对组织及其取得的成就和存在的缺陷进行回顾、反省和检查
C .确定变革的方法
D .找出现有状态和所希望状态的差距
[单选题]组织变革的第一步是( )。A.通过组织诊断,发现问题征兆B.分析变革因素,选择正确方向C.选择正确方案,实施变革计划D.评价变革效果,及时进行反馈
[单选题]在组织变革的卡斯特模式中,反馈这一步骤的作用在于:()A .对组织作一回顾、反省、批评B .承认变革的必要性C .产生可供选择的多种方法D . D.根据组织变革的效果,评定效果与计划有什么问题
[问答题] 简述卡斯特的系统权变组织理论的贡献。
[单选题]卡斯特认为,组织有计划的变革必须考虑三个方面的因素:效益、效率和( )A.效果B.经济C.成本D.组织成员的满意感
[问答题] 心理学家勒温、卡斯特等人将组织变革分为哪六个步骤?
[主观题]兰卡斯特一贝尔导生制
[名词解释] 兰卡斯特一贝尔导生制