[单选题]

根据卡斯特的学说,组织变革的第一步是()

A .认识进行组织变革的必要性

B .对组织及其取得的成就和存在的缺陷进行回顾、反省和检查

C .确定变革的方法

D .找出现有状态和所希望状态的差距

参考答案与解析:

相关试题

组织变革的第一步是( )。

[单选题]组织变革的第一步是( )。A.通过组织诊断,发现问题征兆B.分析变革因素,选择正确方向C.选择正确方案,实施变革计划D.评价变革效果,及时进行反馈

  • 查看答案
  • 在组织变革的卡斯特模式中,反馈这一步骤的作用在于:()

    [单选题]在组织变革的卡斯特模式中,反馈这一步骤的作用在于:()A .对组织作一回顾、反省、批评B .承认变革的必要性C .产生可供选择的多种方法D . D.根据组织变革的效果,评定效果与计划有什么问题

  • 查看答案
  • 组织结构(卡斯特)

    [名词解释] 组织结构(卡斯特)

  • 查看答案
  • 卡斯特

    [名词解释] 卡斯特

  • 查看答案
  • 系统(卡斯特)

    [名词解释] 系统(卡斯特)

  • 查看答案
  • 简述卡斯特的系统权变组织理论的贡献。

    [问答题] 简述卡斯特的系统权变组织理论的贡献。

  • 查看答案
  • 卡斯特认为,组织有计划的变革必须考虑三个方面的因素:效益、效率和()

    [单选题]卡斯特认为,组织有计划的变革必须考虑三个方面的因素:效益、效率和( )A.效果B.经济C.成本D.组织成员的满意感

  • 查看答案
  • 心理学家勒温、卡斯特等人将组织变革分为哪六个步骤?

    [问答题] 心理学家勒温、卡斯特等人将组织变革分为哪六个步骤?

  • 查看答案
  • 兰卡斯特一贝尔导生制

    [主观题]兰卡斯特一贝尔导生制

  • 查看答案
  • 兰卡斯特一贝尔导生制

    [名词解释] 兰卡斯特一贝尔导生制

  • 查看答案