任何领导在工作中都有其惯常的行为倾向，这种工作行为倾向通常是在两个纬度上展开的，即以工作为导向和以（）为导向。

[单选题]将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个纬度的是（ ）。A．密西根横式B．领导——成员交换理论C．俄亥俄模式D．权变模型

[多选题] 某县公安机关在工作中发现，该县的某典当行工作人员在工作中有违规行为。下列哪些行为，公安机关可予以处罚？（）A . 不查验有关证明B . 不履行登记手续C . 明知是违法犯罪嫌疑人、赃物，不向公安机关报告D . 变向拆借资金

[单选题]当我在工作中受到领导表扬时，我通常会（ ）。A．心里觉得特别高兴B．认为领导有工作方法、艺术C．认为这是自己努力工作的结果D．想着工作还可以干的更好一些

[单选题]当我在工作中受到领导表扬时，我通常会（ ）。A．心里觉得特别高兴B．认为领导有工作方法、艺术C．认为这是自己努力工作的结果D．想着工作还可以干的更好一些

[单选题]当我在工作中受到领导表扬时，我通常会（）。A.心里觉得特别高兴B.认为领导有工作方法、艺术C.认为这是自己努力工作的结果D.想着工作还可以干的更好一些

[单选题]当我在工作中受到领导表扬时，我通常会（）。A.心里觉得特别高兴B.认为领导有工作方法、艺术C.认为这是自己努力工作的结果D.想着工作还可以干的更好一些

[单选题]当我在工作中受到领导表扬时，我通常会（）。A.心里觉得特别高兴B.认为领导有工作方法、艺术C.认为这是自己努力工作的结果D.想着工作还可以干的更好一些

[单选题]一个工作岗位的关键工作领域通常是（）A . 不少于7个B . 3个或7个C . 不超过7个D . 不超过3个

[多选题] （）都是奥氏体组织，切削时硬化倾向较大，通常是中碳钢的数倍。A . 高锰钢B . 奥氏体不锈钢C . 高温合金D . 高碳工具钢E . 低合金刃具钢F . 耐磨材料

[单选题]将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是（　）。A.密歇根模式B.领导—成员交换理论C.俄亥俄模式D.权变模型