团队进入激荡期后，成员之间由于（）等方面的差异必然会产生各种冲突。

[填空题] 团队之间会由于各种原因产生冲突，这些原因不包括（）

[单选题]在团队组建后，团队的冲突的类型包括()。 ①成员与成员之间;②成员与环境之间;③新旧观念与行为之间A．①②B．②③C．①②③

[问答题]试举例说明行政组织必然会产生冲突的原因、冲突的类型及其解决方式。

[单选题]载波信号在配电网中的传输，由于（），必然会产生反射波。A . 阻抗的存在；B . 分支线多；C . 变压器的影响；D . 阻抗的不匹配。

[单选题]当企业做大的时候，必然会进入到（）。A .电话营销B .直销C .惯例式营销D .情感营销

[单选题]在团队组建之初，团队的冲突的类型包括()。 ①成员与成员之间;②成员与环境之间;③新旧观念与行为之间A．①②B．②③C．①②③

[单选题]在施工过程中，遇到气候、水文、地质及周围环境等方面的不利因素，必然会影响到施工进度，属于（）。A . 设计变更的影响B . 施工条件的影响C . 各种风险因素的影响D . 物资供应进度的影响

[单选题]团队目前士气低落，团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言，造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段？（）A . 解散阶段B . 成熟阶段C . 震荡阶段D . 形成阶段

[单选题]团队成员之间容易产生冲突，很有可能是下面哪一个原因？（）A . 团队成员之间不能相互信任B . 团队成员个性太强C . 团队成员素质低下D . 管理机制不好

[单选题]招标委员会的成员中，技术、经济等方面的专家不得少于（　　）。A.3人B.5人C.成员总数的2/3D.成员总数的1/2