如何制定企业培训计划？

[主观题]如何制定年度培训计划?

[试题]如何制定企业培训计划?(P146、149)(10分)

[问答题] “企业制定培训项目实施计划的主要依据是企业中、长期培训计划。”这个观点是否正确？为什么？

[判断题] 企业培训计划制定以各部门的工作计划为依据。A . 正确B . 错误

[单选题]在企业中，在岗培训计划通常采用（ ）的方式制定。A．与员工协商B．自上而下C．自下而上D．人力资源部门自行规划

[单选题]在企业中,在岗培训计划通常采用（）的方式制定。A.双向并联B.自上而下C.并列关联D.自下而上

[单选题]在企业中，在岗培训计划通常采用（）的方式制定。A.与员工协商B.自上而下C.自下而上D.人力资源部门自行规划

[单选题]在企业中，在岗培训计划通常采用( )的方式制定。A.双向并联B.自上而下C.并列关联D.自下而上

[单选题]在企业中，在岗培训计划通常采用( )的方式制定。A.双向并联B.自上而下C.并列关联D.自下而上

[单选题]在企业中，在岗培训计划通常采用( )的方式制定。A.双向并联B.自上而下C.并列关联D.自下而上