人事部经理准备将一职工提升为车间主任，这一规划属于人力资源规划中哪一规划（）。

[单选题]人事部经理准备将一职工提升为车间主任，这一规划属于人力资源规划中哪一规划（ ）。A．补充规划B．培养开发计划C．晋升计划D．配备规划

[单选题]除了人力资源的数量规划和素质提升规划外，人力资源战略规划还应包括的内容有（　）。A.人力资源的招聘规划B.人力资源的培训规划C.人力资源的薪酬规划D.

[单选题]除了人力资源的数量规划和素质提升规划外，人力资源战略规划还应包括的内容有（　）。A.人力资源的招聘规划B.人力资源的培训规划C.人力资源的薪酬规划D.

[单选题]人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是（）。A.规划范围B.规划程序C.时间长短D.组织目标

[单选题]人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是（）。A.规划范围B.规划程序C.时间长短D.组织目标

[单选题]人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。A.规划范围B.规划程序C.时间长短D.组织目标

[单选题]人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。A.规划范围B.规划程序C.时间长短D.组织目标

[名词解释] 人力资源规划

[单选题]人力资源规划属于人力资源管理活动中的（ ）层次。A.基础B.操作C.组织D.控制

[单选题]人力资源规划过程可分为多个步骤，人力资源规划的第一步是( )。A.收集人力资源信息B.进行人力资源需求与供给预测C.制定人力资源总体规划和各项具体计划