简述工作满意感的维度。

[单选题]在决定工作特性模式的五个维度中,赋予员工责任感的维度是（ ）．A．任务的完整性B．任务的重要性C．自主权D．反馈程度

[问答题]简述影响员工工作满意的因素。

[单选题]人的工作满意感实质是一种( )A.需要B.态度C.价值观D.动机

[单选题]人的工作满意感实质是一种( )A.需要B.态度C.价值观D.动机

[多选题] 分析与员工工作满意感的关的方面有()A .工作条件B .工资奖励C .提升D .管理与监督E .共事者

[单选题]双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是（）A . 激励因素B . 保健因素C . 维持因素D . 满意因素

[单选题]双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是()A.激励因素B.保健因素C.维持因素D.满意因素

[单选题]在工作特性模型的核心维度中，使员工了解工作的意义维度()。A．反馈程度B．自主权C．任务的完整性D．任务的重要性E．技能多样性程度

[单选题]幸福感有两个维度，一个维度是积极情感体验，另一个维度是（）体验.A . 积极情感B . 消极情感C . 职业幸福感D . 主观幸福感

[多选题]工作特征模型的维度包括（　）。A.技能多样性B.任务完整性C.任务重要性D.工作自主性E.工作规范性