[多选题]

梅耶等人发现，情感承诺和连续承诺与工作绩效之间存在不同的关系，下列说法正确的有（）。

A . 上级对个人工作绩效的评价与他们的情感承诺水平呈正相关

B . 上级对个人提职的评价与他们的情感承诺水平呈负相关

C . 较高的连续承诺是与低水平的绩效和提职评价相联系的

D . 规范承诺和情感承诺关系密切，而且都与绩效正相关

E . 和规范承诺相比，情感承诺对绩效的作用是短暂的

参考答案与解析：

相关试题

梅耶等人发现情感承诺和连续承诺与工作绩效之间存在不同的关系这种关系呈现（）。

[单选题]梅耶等人发现情感承诺和连续承诺与工作绩效之间存在不同的关系这种关系呈现（）。A . 负相关B . 不相关C . 正相关

  • 查看答案

    • 梅耶等人发现情感承诺和连续承诺与工作绩效之间存在不同的关系上级对个人工作绩效和提

    [单选题]梅耶等人发现情感承诺和连续承诺与工作绩效之间存在不同的关系上级对个人工作绩效和提职的评价与他们的情感承诺水平（）。

  • 查看答案

    • 20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的（）三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺

    [单选题]20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的（）三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。A . 员工承诺B . 上司承诺C . 组织承诺D . 职业承诺

  • 查看答案

    • 20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的( )三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。

    [单选题]20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的( )三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。A.员工承诺B.上司承诺C.组织承诺D.职业承诺

  • 查看答案

    • 20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的（）三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。

    [单选题]20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的（）三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。A.员工承诺B.上司承诺C.组织承诺D.职业承诺

  • 查看答案

    • 20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的( )三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。

    [单选题]20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的( )三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。A.员工承诺B.上司承诺C.组织承诺D.职业承诺

  • 查看答案

    • 20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的（）三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。

    [单选题]20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的（）三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。A.员工承诺B.上司承诺C.组织承诺D.职业承诺

  • 查看答案

    • 20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的( )三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。

    [单选题]20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的( )三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。A.员工承诺B.上司承诺C.组织承诺D.职业承诺

  • 查看答案

    • 20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的（）三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。

    [单选题]20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的（）三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。A.员工承诺B.上司承诺C.组织承诺D.职业承诺

  • 查看答案

    • 20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的（）三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。

    [单选题]20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的（）三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。A.员工承诺B.上司承诺C.组织承诺D.职业承诺

  • 查看答案