定义一个组织的目标，建立一个实现这些目标的整体战略，把计划划分出各种层级，以便对不同的活动进行整合和协调，这是管理者的哪方面的主要功能？（）

[单选题]阶段目标中，前一个目标是后一个目标的（），后一个目标是前一个目标的（）。A . 基础；方向B . 方向；基础C . 基础；基础D . 方向；方向

阶段目标中,前一个目标是后一个目标的()，后一个目标是前一个目标的()。A. 方向基础B. 基础方向

【单选题】阶段目标中,前一个目标是后一个目标的(),后一个目标是前一个目标的()A. 基础 方向B. 方向 基础

3、把生产要素按照计划的各项目标和任务的要求结合成为一个整体，把计划工作中制定的行动方案落实到每一个环节和岗位，以确保组织目标的实现，这是管理的：（ ）A. 计

[单选题]内部控制只能提供实现组织目标的合理保证。限制目标实现的一个因素是：A.管理者参与整个公司全面的风险评价过程。B.董事会是独立的和活跃的。C.内部控制的

[单选题]（　　）是针对一个目标设计的退休计划，即为实现一个目标筹集资金和建立账户，资金专款专用。A.混合计划B.非合格计划C.单项计划D.一揽子计划

[单选题]项目经理的一个重要任务是确定每个项目相关的目标。能帮助经理们建立和实现这些目标的一种工具是目标管理（MBO）。目标管理特别强调以下各点，但不包括（）？A . 建立明确且符合实际的目标B . 定期评价项目目标是否已实现C . 强调参与意识、团队建设和对项目的义务D . 分析和减少风险，并决定当风险出现时怎样处理

[判断题] 目标和计划是线性的，一个目标完成后紧跟着再去实现下一个目标。A . 正确B . 错误

[多选题] 一个战略是否成功要通过战略目标的一些可衡量属性来判断，这些可衡量的战略目标属性称为成功关键要素。识别成功关键要素的意义包括（）。A . 可以提醒管理层关注那些需要控制的事项B . 能够保证管理层定期收到有关企业的关键信息C . 能够用于将组织的业绩进行内部对比或者与竞争对手比较D . 可以按照相同方式定期报告关键性业绩指标

[单选题]组织的计划过程是一个复杂的过程，是计划目标的制订和组织实现的过程。计划工作不包括那个过程（）。A . 环境分析B . 确定目标C . 建立目标锁链与目标体系D . 拟定可提供的方案