A . 计件工资
B . 计时工资
C . 计件超产奖
D . 月度奖
E . 年终分红
下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有( )。A. 计件工资B. 计时工资C. 计件超产奖D. 月度奖E. 年终分红
[单选题]固定时间间隔强化属于下列强化中的哪一种?()A .间歇强化B .连续强化C .固定比例强化D .区别强化
[单选题]按照强化的时间间隔是否固定分为( )。A.连续强化和间断强化B.比率强化和间歇强化C.固定强化和可变强化D.连续强化和固定强化
[多选题] 固定时间间隔强化在现实生活中的表现有()A . 职工每月定期发放工资B . 学生定期考试C . 职工不定期晋升D . 学生抽查考试E . 年终奖
[多选题] 以下做法中,属于自然消退强化方法的有()。A . 员工出现失误时,给以记过处分B . 对爱打小报告者采取冷漠态度,使之因自讨没趣而放弃这种不良行为C . 员工表现出色时,给他发奖金D . 对请客送礼者,关门拒之E . 对喜欢奉承拍马屁者,冷脸相待
[多选题]以下做法中,属于自然消退强化方法的有()。A.员工出现失误时,给以记过处分B.对爱打小报告者采取冷漠态度,使之因自讨没趣而放弃这种不良行为C.员工表现
[多选题]以下做法中,属于自然消退强化方法的有()。A.员工出现失误时,给以记过处分B.对爱打小报告者采取冷漠态度,使之因自讨没趣而放弃这种不良行为C.员工表现
下列方法中可以强化对流换热的方法有:A. 扩展换热面(加装肋片)B. 改变换热面的形状,大小和位置C. 改变换热面表面状况D. 改变流体的流动状况
[单选题]下列固定资产投资决策方法中,属于折现方法的有:A.投资回收期法B.净现值法C.投资收益率法D.内含收益率法E.盈利指数法
[多选题]下列方法中,不属于固定资产折旧方法的有( )。A.毛利率法 B.工作量法C.年限平均法 D.年数总和法E.计划成本法