（）是可自由支配的行为，不属于正式员工的工作要求，但能促进组织的有效运作。

[单选题]（）是一种员工自由决定的行为，不包括在员工正式的工作要求中，但会促进组织的有效性。A .员工生产率B .组织公民行为C .社区服务D .工作承诺

[名词解释] 可自由支配收入

[单选题]可自由支配收入是指（　　）。A.家庭全部收入B.家庭全部收入扣除纳税部分C.家庭全部收入扣除日常消费D.税后收入扣除社会消费和日常生活消费

[多选题]影响可自由支配收入高低的主要因素包括（）。A.居民所在国（地区）的经济社会整体发展水平B.职业C.家庭结构D.一次性中奖所得E.消费习惯

[多选题]影响可自由支配收入高低的主要因素包括（　　）。A.居民所在国（地区）的经济社会整体发展水平B.职业C.家庭结构D.一次性中奖所得E.消费习惯

[多选题] 影响可自由支配收入高低的主要因素包括（）。A . 居民所在国（地区）的经济社会整体发展水平B . 职业C . 家庭结构D . 一次性中奖所得E . 消费习惯

[单选题]人们旅游行为形成的（）主要是指人们有足够的可自由支配收入和闲暇的时间。A . 反射条件B . 充分条件C . 客观条件D . 主观条件

[单选题]下列不属于员工的组织公民行为的表现的是（）。A . 在履行一般性工作时显示出高度的责任心B . 在疑难问题上进行高水平的发明创造C . 拒绝承担额外的工作D . 与其他员工分享自己的时间和资源

[单选题]：组织公民行为，指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是（ ）。A．小李被迫在周末加班B．小李按时上下班C．小李经常和同事起冲突D．小李经常帮助同事

[单选题]下列行为中，不属于组织承诺高的员工的行为表现是（）。A . 对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力B . 信赖并且乐于接受组织的目标与价值观C . 对能够成为该组织的成员充满了自豪感D . 员工本人对自己的工作、报酬乃至晋升机会的评价较低