改善流动劳动力的工作绩效的策略不包括（）。

[单选题]改善流动劳动力的工作绩效的策略不包括（　）。A.实行利润分享B.减少对其的培训时间C.给予其相应的度假福利D.建立对其的医药费支付制度

[单选题]劳动力流动的条件不包括（）。A . 劳动力的个人所有权B . 不同地区和工作间经济福利差异C . 社会对劳动者的自主权D . 劳动者受雇主影响而造成的流动

[单选题]影响劳动力流动的企业因素不包括（　）。A.临时解雇率B.企业的组织文化C.企业所处的地理位置D.企业的领导风格

[多选题]劳动力市场的流动形式包括（）。A.自愿辞职B.再就业C.退休D.被解雇

[多选题]劳动力流动（）。A.是社会生产过程中技术基础不断变革的客观要求B.有利于劳动者地位的提高C.能够使人力资源得到充分的利用D.有利于劳动者自由选择职业和

[名词解释] 劳动力流动

劳动力流动必要条件包括()A. 劳动力的个人所有权B. 不同地区和工作之间存在经济福利方面的差异C. 社会对劳动者就业给予充分的自主权D. 劳动者受家庭因素影响

[多选题]影响劳动力流动的社会因素包括（）。A.人事制度B.户籍制度C.福利制度D.社会分工E.经济福利差异

[多选题] 影响劳动力流动的社会因素包括（）。A .人事制度B .户籍制度C .福利制度D .社会分工E .经济福利差异

[单选题]对于“退休”这种劳动力流动形式，其所反映的劳动力流动方向是（ ）。A．就业者成为失业者B．失业者成为非劳动力C．就业者成为非劳动力D．非劳动力成为失业者