职位的权威包括（）

[填空题] 组织权威的类型包括传统权威、超凡权威和（）。

[单选题]以对法律确立的职位权力的服从为基础而形成的权威称为（）A .传统权威B .超凡权威C .合理－合法权威D .法律权威

[填空题] 进行职位设置包括四个阶段（）、职位调查、职位评价、职位设置。

[多选题] 权威包括（）。A . 权利B . 权力C . 威力D . 威望

[单选题]职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和（）。A .交叉分类B .划分职等C .统一职等D .其他

[单选题]指挥者的职位权力在指挥活动中体现出来的权威是（）A . 现代权威B . 人格权威C . 技术权威D . 法规权威

[多选题] 职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位（）和（）分析等等。A .职位权力分析B .劳动强度C .劳动环境D .工作成果E .工作过程

[多选题]职位评价的流程包括（　）。A.成熟阶段B.准备阶段C.实施阶段D.完善与维护阶段E.创新阶段

[多选题]职位评价的流程包括（　）。A.成熟阶段B.准备阶段C.实施阶段D.完善与维护阶段E.创新阶段

[多选题]职位评价的流程包括（）。A.成熟阶段B.准备阶段C.实施阶段D.完善与维护阶段E.创新阶段建