[单选题]

一家公司的价值观重视个人的首创精神和企业家精神。所有的新雇员都要参加关于风险行为的课程，在课堂上他们被告知去追求实现自己的理念，即使这意味着冒犯自己的上司。这说明该公司的组织文化是（）

A . 适应型/企业家型

B . 使命型

C . 小团体式

D . 官僚制

参考答案与解析：

相关试题

企业家精神

[名词解释] 企业家精神

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    • 员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )

    [判断题]员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )A.对B.错

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    • 员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )

    [判断题]员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )A.对B.错

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    • 员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )

    [判断题]员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )A.对B.错

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    • 员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )

    [判断题]员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )A.对B.错

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    • 员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )

    [判断题]员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )A.对B.错

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    • 员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )

    [判断题]员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )A.对B.错

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    • 员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )

    [判断题]员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )A.对B.错

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    • 企业家精神有（）

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    [名词解释] 首创精神

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