[问答题]

梅耶和艾伦认为，可以用来解释情感承诺形成的机制有哪些？

参考答案与解析：

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梅耶和艾伦提出组织承诺中有三个维度：情感承诺、继续承诺和规范承诺，如果员工表现的

[单选题]梅耶和艾伦提出组织承诺中有三个维度：情感承诺、继续承诺和规范承诺，如果员工表现的是“成员在感情上认同组织、投入组织和依恋组织，成员带着强烈感情承诺继续工作在组织中”，这属于（）A . 情感承诺B . 规范承诺C . 持续承诺D . 零承诺

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    • 20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的（）三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺

    [单选题]20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的（）三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。A . 员工承诺B . 上司承诺C . 组织承诺D . 职业承诺

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    • 20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的( )三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。

    [单选题]20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的( )三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。A.员工承诺B.上司承诺C.组织承诺D.职业承诺

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    [单选题]20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的( )三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。A.员工承诺B.上司承诺C.组织承诺D.职业承诺

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