用人单位应当如实提供哪些资料给职业病诊断机构？安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。

20.经安全生产监督管理部门督促,用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的,职业病诊断机构应当中止职业病诊断。A

[单选题]存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（），接受监督。A .申请B .备案C .申报

[单选题]职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（）资料。A .职业卫生和健康监护等B .企业人事管理档案C .企业生产经营

[主观题]职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供()资料。

[单选题]用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A．必要时B．定期C．不定期

[单选题]用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处( )的罚款。A．五万元以上十万元以下B．一万元以上三万元以下C．二万元以上五万元以下

[单选题]职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关（）资料时，用人单位应当如实提供。A . 职业卫生和健康监护等B . 企业人事管理档案C . 企业生产经营

[单选题]用人单位未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的；由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？A .二万至十万元B .二万元至十五万元C .五万元至十万元D .五万元至十五万元

[单选题]用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）A . 检测、评估B . 监测、评价C . 检测、评价D . 监测、评估

[填空题] 职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关（）和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供。