《公务员法》规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应当采取什么办法？

[多选题]录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取（）的办法。A.公开考试B.严格考察C.平等竞争D.择优录取E.任人唯亲

[问答题] 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法有哪些？（干部人事管理岗位）

[单选题]公务员的录用范围是：担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。A . 主任科员B . 副主任科员C . 乡科级领导职务D . 乡科级副职

[单选题]公务员的录用范围是：担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。A.主任科员B.副主任科员C.乡科级领导职务D.乡科级副职

[单选题]在中国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员法律关系的发生一般采用（）方式。A．选任B．调任C．委任D．公开考试、择优录用

[单选题]在中国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员法律关系的发生一般采用（）方式。A . 选任B . 调任C . 委任D . 公开考试、择优录用

[主观题]公务员非领导职务最低的是科员。 ( )

[单选题]按照公务员法的规定，我国非领导职务公务员的最低职位是（）。A . 职员B . 办事员C . 科员D . 营业员

[单选题]在我国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员的法律关系的发生一般采取（）方式。A . 选任B . 调任C . 委任D . 公开考试、择优录用

[试题]依据《公务员法》的规定，综合管理类公务员的非领导职务包括（）A．巡视员B．调研员C．副主任科员D．办事员E．乡科级副职