如果最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的怎么办？

[单选题]劳动者被诊断为职业病，最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，其医疗和生活保障由A．最后的用人单位承担B．先前的用人单位承担C．最后的用人单位和先前的用人单位平均承担D．最后的用人单位和先前的用人单位协商承担E．劳动者自己承担

[单选题]劳动者被诊断为职业病，最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，其医疗和生活保障由A.最后的用人单位承担B.先前的用人单位承担

[单选题]劳动者被诊断为职业病，最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，其医疗和生活保障由A.最后的用人单位承担B.先前的用人单位承担

[问答题] 当用人单位发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以依据《职业病防治法》采取哪些控制措施？

[单选题]产生职业病危害的用人单位的工作场所（）。A . 应当有与职业病危害防护相适应的设施B . 无需设立更衣间、洗浴室C . 可以与无害作业混合使用

[单选题]用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，结果存入用人单位职业卫生档案，定期向A．所在地卫生行政部门报告B．所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布C．向劳动者公布D．所在地人民政府报告E．所在地人民政府报告并向劳动者公布

[问答题] 用人单位是否需要进行职业病危害项目申报？

[单选题]职业病危害项目实行（）制度。用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。A .申报B .审批C .许可

[单选题]用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。A . 未婚女工B . 女职工C . 未成年工

[判断题]根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，用人单位应在确保正常生产的状况下，配合职业卫生技术服务机构做好职业病危害因素采样前的现场调查工作。A．正确B．错误