用人单位违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的，由卫生行政部门责令限期治理，并处（）的罚款。

[判断题] 劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。A . 正确B . 错误

[单选题]劳动者享有（）违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。A . 执行B . 参与C . 拒绝

[单选题]劳动者享受的职业卫生保护权利不包括A．拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业B．获得用人单位提供的商业保险C．参与用人单位的民主管理D．获得职业卫生教育、培训E．获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

[单选题]用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可处（）的罚款。A .1万元以下B .2万元以下C .3万元以下

[单选题]从业人员享有()违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。A．拒绝B．参与C．逃避

[单选题]劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业()A．有权提出批评B．有权制止C．有权控告D．有权拒绝执行

[单选题]劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（　）。A.视为违反劳动合同B.应当给予处罚C.不视为违反劳动合同D.劳动者不得拒绝

[单选题]劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（ ）。A．批评B．检举C．控告D．拒绝执行

[问答题] 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，可以采取什么措施？

[单选题]用人单位使用未经培训考核合格的劳动者从事高毒作业的，由卫生行政部门给予（），责令限期改正。A . 警告B . 解除劳动合同C . 罚款D . 关闭