[问答题]

对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位如何处理？

参考答案与解析：

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对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查

[单选题]对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担A . 用人单位B . 劳动者本人C . 患者家属D . 政府部门

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    • 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治并承担相关费用

    [主观题]对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。此题为判断题(对，错)。

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    • 依据《职业病防治法》的规定，对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救

    [单选题]依据《职业病防治法》的规定，对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由()承担。A . 用人单位B . 当地政府C . 该劳动者D . 社会保险部门

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    [单选题]依据《职业病防治法》的规定，对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（ ）承担。A．用人单位B．当地政府C．该劳动者D．社会保险部门

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    • 对疑似职业病的劳动者，用人单位如何处理？

    [问答题] 对疑似职业病的劳动者，用人单位如何处理？

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    • 依据《职业病防治法》的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治.进行健康检查和医学观察，所需费用由()承担。

    [单选题]依据《职业病防治法》的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治.进行健康检查和医学观察，所需费用由()承担。A.劳动者

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    • 依据《职业病防治法》的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治.进行健康检查和医学观察，所需费用由()承担。

    [单选题]依据《职业病防治法》的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治.进行健康检查和医学观察，所需费用由()承担。A.劳动者

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    • 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应

    [单选题]用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应A．定期安排职业性健康检查B．给予适当岗位津贴、定期安排职业性健康检查C．调离原岗位妥善安置D．终止劳动合同E．解除劳动合同

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    • 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应

    [单选题]用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应A.定期安排职业性健康检查B.给予适当岗位津贴、定期安排职业性健康检查C.调离原岗位妥善安置D.终止劳动合同

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    • 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当( )。

    [单选题]用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当（ ）。A．给予岗位津贴B．给予精神安慰C．定期更换工作D．定期修养

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