被责令辞职的领导干部不服从组织决定、拒不辞职的，予以（）。

[问答题] 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的干部，应如何处理？

[填空题] 被责令辞职的干部若对组织决定不服，可以在接到责令辞职通知后15日内，向作出决定的党委（党组）提出书面申诉。党委（党组）接到申诉后，应当及时组织人员进行核查，并在（）个月内作出复议决定。复议决定以书面形式通知干部本人。复议决定仍维持原决定的，干部本人应当在接到复议决定后（）日内向任免机关提出书同辞职。

[填空题] 被责令辞职的干部应当在接到责令辞职通知后（）天内向任免机关提出书面辞职申请；拒不辞职的，应当免去现职。

[判断题] 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，党委（党组）可直接予以就地免职或者降职使用。A . 正确B . 错误

[多选题] 实行党政领导干部辞职制度。辞职包括（）。A .因公辞职B .自愿辞职C .引咎辞职D .责令辞职

[单选题]《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定，对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、（）、引咎辞职、责令辞职、免职。A.停职检查B.停薪留职C

[单选题]《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定，对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、( )、引咎辞职、责令辞职、免职。A.停职检查B.停薪留职

[单选题]《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定，对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、( )、引咎辞职、责令辞职、免职。A.停职检查B.停薪留职

[单选题]《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定，对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、（）、引咎辞职、责令辞职、免职。A.停职检查B.停薪留职C

[单选题]《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定，对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、( )、引咎辞职、责令辞职、免职。A.停职检查B.停薪留职