A . 领导干部业绩评定、奖惩和任用的重要依据
B . 单位争先创优的重要条件
C . 工资晋升的依据
D . 廉政档案达标的重要条件
[多选题]党风廉政建设责任制检查考核结果应作为对领导班子总体评价和对领导干部( )的重要依据。A.评星晋级B.业绩评定C.奖励惩处D.选拔任用
[多选题]党风廉政建设责任制检查考核结果应作为对领导班子总体评价和对领导干部( )的重要依据。A.评星晋级B.业绩评定C.奖励惩处D.选拔任用
[多选题]党风廉政建设责任制检查考核结果应作为对领导班子总体评价和对领导干部( )的重要依据。A.评星晋级B.业绩评定C.奖励惩处D.选拔任用
[多选题]党风廉政建设责任制检查考核结果应作为对领导班子总体评价和对领导干部( )的重要依据。A.评星晋级B.业绩评定C.奖励惩处D.选拔任用
[多选题]党风廉政建设责任制检查考核结果应作为对领导班子总体评价和对领导干部( )的重要依据。A.评星晋级B.业绩评定C.奖励惩处D.选拔任用
[多选题]党风廉政建设责任制检查考核结果应作为对领导班子总体评价和对领导干部( )的重要依据。A.评星晋级B.业绩评定C.奖励惩处D.选拔任用
[多选题]党风廉政建设责任制检查考核结果应作为对领导班子总体评价和对领导干部( )的重要依据。A.评星晋级B.业绩评定C.奖励惩处D.选拔任用
[单选题]根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,领导班子对职责范围内的党风廉政建设负()。A.全面领导责任B.次要领导责任C.主要领导责任D.直接领导责任
[单选题]根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,领导班子对职责范围内的党风廉政建设负( )。A.全面领导责任B.次要领导责任C.主要领导责任D.直接领导责任
[单选题]根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,领导班子对职责范围内的党风廉政建设负( )。A.全面领导责任B.次要领导责任C.主要领导责任D.直接领导责任