A .主要依据
B .参考依据
C .重要依据
D .特殊依据
[单选题]纪检机关、组织人事部门应当把巡视结果和巡视整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的( )。A.主要依据B.
[主观题]组织人事部门考察是选拔任用党务治理干部的第一道程序。 ( )
[多选题] 在干部选拔任用工作中,有下列()情形的,按照规定应当书面报告上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行。A .在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的B .越级提拔干部的C .破格提拔干部的D .党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,不经民主推荐,由组织推荐提名作为考察对象的
[单选题]纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议,应当同时向()提供有关事实材料和情况说明,以及需要提供的其他材料。A .被问责机关B .上级组织人事部门C .问责决定机关D .上级纪检监察机关
[问答题] 在党政领导干部选拔任用工作中,哪些情形需要追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任?
[单选题]根据《党政领导干部问责的暂行规定》,纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议,应当同时向()提供有关事实材料和情况说明,以及需要提供的其他材料。A .被问责机关B .上级组织人事部门C .问责决定机关D .上级纪检监察机关
[判断题]巡视组开展巡视前,应当向同级纪检监察机关和组织、人事、审计、信访等部门了解被巡视地区、单位党组织领导班子及其成员的有关情况。( )A.对B.错
[判断题]领导班子、领导干部违反党风廉政建设责任制规定,需要给予组织处理的,由组织人事部门或者由负责调查的纪检监察机关会同组织人事部门,按照有关权限和程序办理。
[判断题]领导班子、领导干部违反党风廉政建设责任制规定,需要给予组织处理的,由组织人事部门或者由负责调查的纪检监察机关会同组织人事部门,按照有关权限和程序办理。
[判断题]领导班子、领导干部违反党风廉政建设责任制规定,需要给予组织处理的,由组织人事部门或者由负责调查的纪检监察机关会同组织人事部门,按照有关权限和程序办理。