团队成员第1次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取（）形式的沟通方法。

[单选题]团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取( )形式的沟通方法。A.口头B.正式书面C.办公室会谈D.非正式书面

[单选题]团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取( )形式的沟通方法。A.口头B.正式书面C.办公室会谈D.非正式书面

[单选题]团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取( )形式的沟通.A.口头B.正式书面C.办公室会谈D.非正式书面

[单选题]某团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取（）形式的沟通方法。A . 口头B . 正式书面C . 办公室会谈D . 非正式书面

[单选题]团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取(54)形式的沟通方法。A．口头B．正式书面C．办公室会谈D．非正式书面

[单选题]团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取（54）形式的沟通方法。（54）A．口头B．正式书面C．办公室会谈D．非正式书面

[单选题] 团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取（54）形式的沟通方法。（54）A．口头B．正式书面C．办公室会谈D．非正式书面

[单选题]理想的项目经理和项目团队成员之间沟通的发生，应该为：（）A .经由日常状态报告B .经由被批准的文档记录的格式C .通过书面的和口头的沟通D .通过正式的指令链

[单选题]项目经理和项目团队的沟通最好应该：（）A .通过日进度报表B .通过审批过的文字表格C .通过口头和书面交流D .通过正式的管理等级体制

[单选题]对团队成员进行考核是项目经理加强对团队的管理、调动团队成员积极性的方法之一，其主要作用有（ ）。A．有利于加强成员的团队意识D．时刻提醒团队成员要完成任务C．调动成员积极性D．提高成员工作速度E．保证项目目标的实现