班组管理有树立理念、工作流程、人才培养、企业文化4个阶段。

[单选题]护理人才培养方法有（　　）。A.实践提高、理论更新、专业升华B.基础训练、定向培养、定期查房C.出国进修、国内进修、理论更新D.知识更新、实践提高、定

[单选题]护理人才培养方法有（　　）。A.实践提高、理论更新、专业升华B.基础训练、定向培养、定期查房C.出国进修、国内进修、理论更新D.知识更新、实践提高、定

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 护理人才培养方法有（）。A . 实践提高、理论更新、专业升华B . 基础训练、定向培养、定期查房C . 出国进修、国内进修、理论更新D . 知识更新、实践提高、定向培养E . 基础培训、定向培养、理论更新

[问答题] 《教育规划纲要》提出更新人才培养观念必须树立哪“五个观念”？

[单选题]对高校教师而言，人才培养是（），科学研究是做好人才培养工作的（）。A.前提条件，核心B.基础，保障C.核心，前提条件D.保障，基础

[多选题] 纲要”规定，实施高端文化人才培养和引进工程，具体举措有（）A . 大力培育优秀文化人才B . 建立文化专业人才培养基地C . 积极引进高端文化人才D . 完善人才激励评价机制E . 积极实施人才强文战略

[问答题] 请简述企业知识产权管理工作中人才培养的方向和方法。

[单选题]培养企业文化的竞争力，首先必须培养企业文化的（）。A . 影响力B . 扩张能力C . 凝聚力D . 伦理精神

[单选题]下列哪项不是“志工”培养基本工作流程中第四阶段“管理”的流程？（）A . 统一形象B . 归口管理C . 分组考核D . 规范制度

[单选题]以企业最高目标为核心理念的企业文化，属于（）企业文化。A . 成熟型B . 竞争型C . 目标型D . 传统型