“教育是开发人力资源的主要途径”这一判断是（）

[判断题]对员工进行培训是组织开发人力资源的重要途径。( )A．正确B．错误

[问答题,论述题] 试述如何积极开发人力资源。

[单选题]人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的()A . 选修课B . 专业课C . 必修课D . 基础课

[判断题] 人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。A . 正确B . 错误

[单选题]开发人力资源的方法不包括（　　）。A.对员工实行物质奖励B.接收转岗的医护人员C.招聘合格员工D.选用适当的员工从事适当的岗位E.对员工进行培训

[判断题]教育开发是人力资源开发的重点。（）A.对B.错

[判断题] 人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。A . 正确B . 错误

[填空题] （）和（）是人力资源开发的最重要的途径之一。

[判断题] 人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。A . 正确B . 错误

[单选题]人力资源开发是使人力资源（）的工作。A .贬值B .本土化C .增值D .全球化