在设计企业销售物流综合绩效考评体系的过程中，不能违背的原则有（）。

[多选题]在设计企业销售物流综合绩效考评体系的过程中，不能违背的原则有（　）。A.整体性原则B.系统性原则C.可比性原则D.经济性原则E.定量与定性相结合的原则

[多选题] 在设计企业销售物流练合绩效考评体系的过程中，不能违背的原则有()。A . 整体性原则B . 单一性原则C . 可比性原则D . 经济性原则E . 定量与定性相结合的原则

[多选题]企业在建立销售物流综合绩效考评体系时，应遵循基本原则有（ ）A.整体性原则B.可比性原则C.经济性原则D.定量与定性相结合的原则E.完全量化原则

[多选题]企业在建立销售物流综合绩效考评体系时，应遵循的基本原则有（　）。A.整体性原则B.可比性原则C.经济性原则D.定量与定性相结合的原则E.完全量化原则

[单选题]下列选项中，不属于建立销售物流综合绩效考评体系原则的是（　）。A.最大化原则B.整体性原则C.经济性原则D.可比性原则

[单选题]企业在建立销售物流综合绩效考评体系时，应遵循的基本原则不包括（）。A．整体性原则B．可比性原则C．经济性原则D．完全量化原则

[多选题] 特许经营企业绩效考评的原则有（）。A .明确化、公开化原则B .反馈原则C .效益原则D . D.客观评价原则

[主观题]简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分)

[多选题]在企业组织设计过程中，授权的基本原则有（　　）。A.视能授权原则B.不可越级授权原则C.适度授权原则D.公平授权原则E.适当控制原则

[单选题]如果绩效指标过于单一，则有可能产生“晕轮效应”的绩效考评偏误。强调的是()这一考评指标体系设计原则。A.针对性原则B.科学性原则C.完整性原则D.独立