在小组工作的后期成熟阶段，社会工作者要根据小组活动及组员的需要，做好信息的提供、资源的提供及链接工作，以便组员自己整合和运用好这些信息与资源，此时社会工作者扮演（ ）角色。

A．资源发掘者

B．资源链接者

C．信息、资源的提供者和链接者

D．资源发掘者和能力促进者

[单选题]在小组工作的后期成熟阶段，社会工作者要根据小组活动及组员的需要，做好信息的提供、资源的提供及链接工作，以便组员自己整合和运用好这些信息与资源，此时社会工作者扮演（）角色。A . 资源发掘者B . 资源链接者C . 信息、资源的提供者和链接者D . 资源发掘者和能力促进者

[单选题]在设计小组活动时，社会工作者要考虑小组活动与各个工作阶段目标的匹配度。在小组的后期成熟阶段，社会工作者最适宜设计的活动是（　　）。A.“破冰”游戏，引

[单选题]在设计小组活动时，社会工作者要考虑小组活动与各个工作阶段目标的匹配度。小组的后期成熟阶段，社会工作者最适宜设计的活动是（　　） 。（2017）A.“破

[多选题]小组后期成熟阶段，社会工作者在小组中的角色有（　　）。A.小组及组员能力的促进者B.小组的引导者和支持者C.信息、资源提供者和连接者D.组织调解者E.

[单选题]在小组工作的后期成熟阶段，社会工作者的任务是( )。A.协助组员把认知转变为行动B.保持组员对整体目标的认识C.适当控制小组的进程D.协助组员保持小组

[多选题]在对小组组员进行选择时，社会工作者要根据小组的类型，考虑组员的（　　）。A.兴趣爱好B.职业状况C.家庭状况D.文化水平E.人际交往能力

[多选题] 当小组进入结束阶段时，社会工作者设计的小组活动应该（）。A . 鼓励和肯定，让组员对离开小组后的生活充满信心B . 鼓励独立C . 让组员做好心理准备，逐渐接受离开小组的事实D . 协助组员把认知转变为行动E . 保持组员对整体目标的意识

[单选题]社会工作者在设计小组活动时，需要考虑（ ）的因素。A．扣紧小组目标B．组员的情绪和行为特点C．自愿性与自助性D．适合性与可行性E．组员的性别与年龄

[多选题] 社会工作者在设计小组活动时，需要考虑（）的因素。A . 扣紧小组目标B . 组员的情绪和行为特点C . 自愿性与自助性D . 适合性与可行性E . 组员的性别与年龄

[多选题] 在小组活动中，社会工作者想要塑造信任的小组气氛，需要从（）方面入手。A . 主动与督导沟通，学习塑造小组气氛的方法B . 创造机会让组员表达自己的想法C . 寻找并强调组员之间的相似性D . 澄清组员之间的可能误解E . 培养组员积极倾听他人意见的良好习惯