特种设备的作业或管理过程中，有（）情形时，责令用人单位改正，并处1000元以上3万元以下罚款。

[填空题] 违章指挥特种设备作业的，责令用人单位改正，并处（）元以上，（）元以下罚款。

[判断题] 违章指挥特种设备作业的，责令特种设备生产、使用单位改正，并处1000元以上3万元以下罚款。A . 正确B . 错误

[多选题] 有（）情形之一的，责令用人单位改正，并处1000元以上3万元以下罚款。A . 作业人员在作业过程中发现事故隐患未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告，用人单位未给予批评教育或者处分的B . 作业人员在作业过程中发现不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告，用人单位未给予批评教育或者处分的C . 使用非法印制《特种设备作业人员证》的D . 使用伪造《特种设备作业人员证》的

[判断题] 违章指挥特种设备作业的，责令特种设备生产、使用单位改正，并处2000元以上1万元以下罚款.A . 正确B . 错误

[判断题] 违章指挥特种设备作业的，责令特种设备生产、使用单位改正，并处5000元以上5万元以下罚款。A . 正确B . 错误

[单选题]用人单位有下列( )情形的，责令限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A．擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的B．安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业的C．将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的D．违章指挥和强令劳动者进行

[多选题] 劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）A . 安排女职工从事矿山井下劳动B . 安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业C . 女职工生育享受产假少于90天D . 安排未成年工从事有毒、有害劳动E . 未对未成年工定期进行健康检查

[多选题] 劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）.A . 安排女职工从事矿山井下劳动B . 安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业C . 女职工生育享受产假少于90天D . 安排未成年工从事有毒、有害劳动E . 未对未成年工定期进行健康检查

[单选题]依据《特种设备安全监察条例》的规定，特种设备使用单位有（　）情形的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用或者停产停业整顿

[多选题]特种设备使用单位有()情形之一的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用或者停产停业整顿，处2000元以上2万元以下罚款。