制定人力资本战略的基本方法不正确的说法是()。

[单选题]制定人力资本战略的基本方法不包括（）。A . 双向规划过程B . 并列关联过程C . 直列关联过程D . 单独制定过程

[多选题] 制定人力资本战略常用的方法有（）。A . 制度规划过程B . 双向规划过程C . 并列关联过程D . 单独制定过程E . 复合制作过程

[单选题]制定人力资本战略常用的方法不包括（）。A.双向规划过程B.并列关联过程C.直列关联过程D.单独制定过程

[单选题]关于单独制定人力资本战略的优点，说法错误的是（）。A.不依赖企业集团总体战略B.对某个具体问题或主题而独立制定C.可以在其他方面的计划、政策和活动中强

[多选题]制定人力资本战略常见的过程包括（）。A.双向规划过程B.单向规划过程C.并列关联过程D.单独制定过程E.纵向分解过程

[单选题]单独制定人力资本战略的优点不包括（）。A . 不依赖企业集团总体战略B . 可以针对某个具体问题或主题而独立制定C . 可以在其他方面计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用D . 影响人力资本战略整体措施

[单选题]关于单独制定人力资本战略的优点，提法错误的是()。A . 不依赖企业集团总体战略B . 对某个具体问题或主题而独立制定C . 可以在其他方面的计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用D . 影响人力资本战略整体措施

[单选题]关于单独制定人力资本战略的不足，提法错误的是()。A . 使人们认为这是职能部门的事情B . 使人们认为与自己关系不大C . 容易引起关注D . 影响实施效果

[多选题] 关于人力资本不正确的说法（）。A .人力资本是由劳动力资本转化而来的B .人力资本和劳动力资本是同一范畴C .人力资本是凝结在人体中的能使价值增殖的知识、体力和技能的总和D .人力资本是对知识资本的拓展

[多选题]制定人力资本战略常见的过程包括（　　）。(2013年11月真题)A.双向规划过程B.单向规划过程C.并列关联过程D.单独制定过程E.纵向分解过程