[多选题]

战略性职能是从企业的总体出发，()。不断提升人力资源竞争优势。

A . 立足全局

B . 关注长远

C . 力求管理理念创新

D . 力求组织制度创新

E . 力求方法的创新

参考答案与解析：

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人力资源的()是企业竞争优势的根本。

[单选题]人力资源的()是企业竞争优势的根本。A.技能开发B.创新能力C.培训开发D.管理能力

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    [多选题] 战略性人力资源管理更加突出了人力资源的()，它要着眼于企业总体发展战略。A . 方向性B . 指导性C . 时空性D . 规划性E . 控制性

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