以下对高绩效工作系统研究以及实施的现实情况的描述不正确的是（）

[填空题] 模型是一件实际事物或现实情况的代表或（）

[单选题]根据Bailey提出的高绩效工作系统的模型，高绩效工作系统的特点主要是（）A .工人参与基层决策的机会B .高绩效工作系统中对工人劳动力技能的要求C .针对高绩效工作系统的激励机制D .以上都是

[多选题] 从我国的现实情况看，人事行政，就是（）为了完成担负的任务和实现既定的工作目标，对工作人员的选拔、任用、调配、培训、考核、奖惩、工资、福利、流动、退休退职等事宜所进行的综合性活动。A . 国家机关B . 企事业单位C . 人民团体D . 个人

[单选题]下面关于我国行政管理支出的表述与现实情况不符的是（ ）。A．行政支出增长率超过同期的财政收入的增长率B．人员经费中的工资增长速度突出C．离退休费用占行政费支出比例提高D．公用经费中修缮费的比重不断上升

[问答题] 试述针对我国的现实情况，谈谈如何提升社区卫生服务的质量？

[问答题] 试针对我国的现实情况，谈谈如何提升社区卫生服务的质量？

[问答题] 针对中国现实情况应该如何设计利率市场化进程？

[单选题]建立高绩效的工作系统不包括（）A .不为创造高绩效而作出承诺B .股权激励员工C .提高客户满意度D .加快创新和创造速度

[单选题]根据发展中国家的现实情况，教育投资应偏重于（）。A . 高等教育B . 非正规教育C . 幼儿教育D . 扫盲和基础教育

【单选题】有关如何建设高绩效护理团队的基本原则,描述不正确的是:()A. 领导推动与全员参与相结合原则B. 相对稳定与适度竞争相结合原则C. 人才引进不利护理团