[单选题]

人力资源的素质分析包括好几方面,其中错误的是()

A .人力资源的思想觉悟和企业的群体文化

B .员工的知识技能水平

C .员工的心理健康分析

D .员工的学历层次

参考答案与解析:

相关试题

护理人力资源管理需要做好几方面工作

[多选题]护理人力资源管理需要做好几方面工作A.人与岗位的匹配B.护士与医生的匹配C.人与人的科学匹配D.人的荣誉与岗位匹配E.人的需求与工作报酬的匹配

  • 查看答案
  • 护理人力资源管理需要做好几方面工作

    [多选题]护理人力资源管理需要做好几方面工作A.人与岗位的匹配B.护士与医生的匹配C.人与人的科学匹配D.人的荣誉与岗位匹配E.人的需求与工作报酬的匹配

  • 查看答案
  • 护理人力资源管理需要做好几方面工作

    [多选题]护理人力资源管理需要做好几方面工作A.人与岗位的匹配B.护士与医生的匹配C.人与人的科学匹配D.人的荣誉与岗位匹配E.人的需求与工作报酬的匹配

  • 查看答案
  • 护理人力资源管理需要做好几方面工作

    [多选题]护理人力资源管理需要做好几方面工作A.人与岗位的匹配B.护士与医生的匹配C.人与人的科学匹配D.人的荣誉与岗位匹配E.人的需求与工作报酬的匹配

  • 查看答案
  • 护理人力资源管理需要做好几方面工作

    [多选题]护理人力资源管理需要做好几方面工作A.人与岗位的匹配B.护士与医生的匹配C.人与人的科学匹配D.人的荣誉与岗位匹配E.人的需求与工作报酬的匹配

  • 查看答案
  • 护理人力资源管理需要做好几方面工作

    [多选题]护理人力资源管理需要做好几方面工作A.人与岗位的匹配B.护士与医生的匹配C.人与人的科学匹配D.人的荣誉与岗位匹配E.人的需求与工作报酬的匹配

  • 查看答案
  • 护理人力资源管理需要做好几方面工作

    [多选题]护理人力资源管理需要做好几方面工作A.人与岗位的匹配B.护士与医生的匹配C.人与人的科学匹配D.人的荣誉与岗位匹配E.人的需求与工作报酬的匹配

  • 查看答案
  • 护理人力资源管理需要做好几方面工作

    [多选题]护理人力资源管理需要做好几方面工作A.人与岗位的匹配B.护士与医生的匹配C.人与人的科学匹配D.人的荣誉与岗位匹配E.人的需求与工作报酬的匹配

  • 查看答案
  • 护理人力资源管理需要做好几方面工作()

    [多选题] 护理人力资源管理需要做好几方面工作()A .人与岗位的匹配B .护士与医生的匹配C .人与人的科学匹配D . D.人的荣誉与岗位匹配E .人的需求与工作报酬的匹配

  • 查看答案
  • 护理人力资源管理需要做好几方面工作A、人与岗位的匹配B、护士与医生的匹配C、人与

    [单选题]护理人力资源管理需要做好几方面工作A.人与岗位的匹配B.护士与医生的匹配C.人与人的科学匹配D.人的荣誉与岗位匹配E.人的需求与工作报酬的匹配

  • 查看答案