[单选题]

人力资源规划在组织层面上的影响主要是致力于把()等与企业的战略目标有机结合起来,使它们相互配合,保持一致,以利于组织目标的实现。

A .组织结构、组织文化、管理理念

B .组织结构、企业文化、经营理念

C .组织结构、组织文化、经营理念

D .部门结构、组织文化、管理理念

参考答案与解析:

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