A . 战略是一种模式
B . 战略是一种计谋
C . 战略是一种观念
D . 战略是一种定位
[主观题]李丽是某合资公司的公关部经理,1997年1月被招聘到该公司工作,并与该公司签定了为期5年的劳动合同。合同约定李丽的职务为公关部经理,月薪2000元人民币等内容。1999年8月,公司得知李丽怀孕后,即以其不能胜任工作为由,解除了与李丽的劳动合同,请问该公司的行为违反了哪些劳动保障法律规定?
[案例分析题] 李丽是某合资公司的公关部经理,1997年1月被招聘到该公司工作,并与该公司签定了为期5年的劳动合同。合同约定李丽的职务为公关部经理,月薪2000元人民币等内容。1999年8月,公司得知李丽怀孕后,即以其不能胜任工作为由,解除了与李丽的劳动合同,请问该公司的行为违反了哪些劳动保障法律规定?
[试题]某公司总经理在会上批评了销售部吴经理,吴经理想不通。办公室秘书小郑了解到总经理的批评不够客观。请你从协调工作的角度谈谈在这种情况下,小郑应怎样做?(要求答出协调类型、协调原则)。
[问答题] 2013年初,某公司总经理在公司全体员工大会上表示本年度是该公司的内部控制建设年,因此他明确表示以下几点:第一,内部控制将是该企业的一个长期目标;第二,只要有了完善的内部控制,该公司的所有经营目标都将得到实现;第三,企业内部控制建设将完全依赖于公司高层管理人员;第四,为了提高效率,对于出现的内部控制缺陷直接向同级管理层报告即可,无需向上级领导层报告。要求:(1)根据我国《企业内部控制基本规范》,指出内部控制的目标和控制要素;(2)根据内部控制的相关理念,对该总经理上述四点说法逐一进行分析,分别
[问答题] 2010年,东方公司张总经理在全体员工大会上表示本年度是该公司的内部控制建设年,因此他明确表示以下几点:第一,内部控制将是该企业的一个长期目标;第二,只要有了完善的内部控制,该公司的所有经营目标都将得以实现;第三,企业内部控制将依赖与公司上下级全体员工实施;第四,企业内部控制一旦建立就将长期有效的运转,内部审计部门无需对内部控制的运行进行检查。要求:根据内部控制相关理念,对上述几点进行分析,判断其是否正确,并说明理由。
[问答题] 媒体整合是公众关系沟通中的重要环节。某公司公关部接到高层指示,将把公司近来的公众关系沟通活动的重点放在媒体整合方面。你作为此次沟通活动的参与者,认为该如何进行媒体整合?
[单选题]公司存在一个非正式组织,对公司发展产生了一定阻力,总经理召开经理会议讨论如何取消这些非正式组织。作为总经理助理,你的看法如何?()A .不同意取消,一旦非正式组织不复存在,员工受到打击,成为韦伯所指“机器人”B .不同意取消,非正式组织的存在有其必然性,要因势利导C .同意,因为管理者的权威下降,不利于公司的发展D .同意,只要作好深入细致的思想政治工作,非正式组织会自动解散
[问答题] 科达公司召开中层干部扩大会议,参加人员为总经理、副总经理各职能部门的正副经理、办公室正副主任和职工代表等,共46人,会议文秘人员和其他服务人员4人,会议时间为5小时。参加会议人员月平均工资为2400元,其他收入600元,假设一个月工作30天、一天工作8小时。会议后勤费用开支有:文件材料费200元,饮料费100元,因会议紧张安排午餐,餐费每人10元。请计算会议的成本。
[单选题]某公司总经理在新产品发布会上进行了产品宣传,该总经理扮演的角色是:A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.创新角色
[单选题]保险公司总经理、副总经理和总经理助理应当具有下列条件:()A.大学专科以上学历或者学士以上学位B.大学本科以上学历或者学士以上学位C.从事金融工作8年以上或者经济工作10年以上D.从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上