内部控制无论如何设计和执行只能对实现企业目标提供合理保证，其原因是（）

[单选题]内部控制无论如何设计和执行只能对财务报告的可靠性提供合理保证，其原因是()。A.建立和维护内部控制是丙公司管理层的职责B.内部控制的成本不应超过预期带

[单选题]内部控制无论如何设计和执行，均只能对财务报告的可靠性提供合理保证，其原因是（）。A . 人为失误而导致内部控制失效B . 治理层对内部控制的设计和执行负有监督责任C . 建立和维护内部控制是被审计管理层的职责D . 对资产和记录采取适当的安全保护措施是被审计单位管理层应当履行的经管责任

[单选题]在了解内部控制时，内部控制无论如何设计和执行只能对财务报告的可行性提供合理保证，其原因是（  ）。A.建立和维护内部控制是公司管理层的职责B.内部控制

[多选题] 内部控制存在固有限制性，无论如何设计和执行，只能对财务报告的可靠性提供合理保证，内部控制存在的固有局限性，主要包括（）A . 对于不经常发生或未预计到的业务，不设置内部控制B . 招聘不到合适的人员行使内部控制职能C . 在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效D . 由于两个或更多的人员进行串通或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避

[单选题]内部控制存在固有限制性，无论如何设计和执行，只能对财务报告的可能性提供合理的保证，内部控制存在的固有局限性，主要包括（ ）。A．对于不经常发生或未预计到的业务，不设置内部控制B．招聘不到合适的人员行使内部控制职能C．在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效D．由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避

[多选题]内部控制无论如何有效，都只能为企业实现控制目标提供合理保证。内部控制实现目标的可能性受其固有限制的影响，包括（  ）。A.在决策时人为判断可能出现错误

[单选题]第 37 题 内部控制存在固有限制性，无论如何设计和执行，只能对财务报告的可靠性提供合理保证，内部控制存在的固有局限性，主要包括（　　）。A．对于不经常发生或未预计到的业务，不设置内部控制B．招聘不到合适的人员行使内部控制职能C．在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效D．由于两个或更多的人员进行串通或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避

[单选题]内部控制只能为目标的实现提供合理保证，因为A.管理层监控内部控制。B.内部控制的成本不应超过其实现的好处。C.董事会是积极和独立的。D.审计员的主要职

[单选题]内部控制只能提供实现组织目标的合理保证。限制目标实现的一个因素是：A.管理者参与整个公司全面的风险评价过程。B.董事会是独立的和活跃的。C.内部控制的

[单选题]内部控制的设计是为实现企业的控制目标提供合理的保证。几种因素可能对设计良好的政策和流程产生内在的限制。以下哪项不是限制内部控制效果的因素？A.粗心大意