岗位经济责任制是以提高（）为目的，以完成（）为直接目标，责权利相结合的一种新型有效的管理制度。

[单选题]岗位经济责任制是以提高（）为目的。A .物资管理B .责任心C .综合经济效益

[判断题] 物资企业的经济责任制是以实行国家计划指导为目的。A . 正确B . 错误

[问答题] 什么是经济责任制中的“责、权、利相结合”的原则？

[单选题]在制订班组、岗位（个人）经济责任制时要坚持做到责、权、利相结合，兼顾国家、企业、个人三者利益。在责、权、利三者之中，（）是第一位的。A .责B .权C .利D .责与利

[单选题]责任制护理是一种以什么为中心的新型护理制度？A.疾病B.护士C.病人D.护理技术

[单选题]落实岗位经济责任制考核制度，不应包含（）。A .考核内容B .考核对象C .考核标准D .考核时效

[问答题,论述题] 企业档案管理怎样实施岗位经济责任制？

[单选题]班组和岗位经济责任制中责、权、利（）A . 责是第一位的B . 权是第一位的C . 利是第一位的D . 三者同等重要

[单选题]班组和岗位经济责任制的内容，一般要突出（）A . 定任务的包干和考核指标B . 定考核标准、质量标准、奖罚力度C . 定考核奖惩办法、质量标准D . 定任务的包干和考核指标、定考核标准、定考核奖惩办法

[多选题] 企业档案管理岗位经济责任制考核的主要内容有（）。A .考德B .考能C .考勤D . D.考绩